On nous répète que l’Europe veut se réindustrialiser. Que les milliards du Green Deal et les grandes stratégies continentales vont ramener les usines, verdir nos productions et garantir des emplois durables. Après des décennies de désindustrialisation massive, cette promesse résonne comme un espoir : celui de retrouver une souveraineté économique et technique tout en répondant à l’urgence climatique. Mais cette transformation ne se décrète pas en claquant des doigts.
Nous payons aujourd’hui le prix de décennies de désinvestissement dans la formation professionnel et technique. Des savoir-faire entiers ont disparu avec la fermeture des usines. D’autres, indispensables à la transition écologique – hydrogène, batteries, recyclage – ne sont pas encore maîtrisés à grande échelle. Sans une requalification massive des travailleurs des secteurs fossiles et sans une politique de formation tournée vers l’industrie de demain, il n’y aura pas de transition juste.
Cela suppose de remettre la formation et la recherche publiques au cœur d’une véritable planification écologique. Les universités, les écoles techniques, les centres de recherche doivent être articulés avec les besoins des territoires et des filières industrielles. Il ne s’agit pas de livrer la formation aux seules logiques de marché, mais bien au contraire d’en faire un outil de transformation collective. La formation doit être pensée comme un levier de transformation sociale et écologique, capable de redonner du pouvoir aux travailleurs.
La réindustrialisation verte peut aussi devenir une opportunité de coopérations internationales.
À la veille de la COP30, il est temps de comprendre que la bataille du climat est aussi une bataille du travail, des compétences.
Réindustrialiser vert, c’est redonner du sens et de la dignité à celles et ceux qui produisent. C’est refuser la fatalité du déclin et construire, ensemble, une nouvelle ère de progrès humain.
